اختيار وتعيين الكفاءات

اختيار وتعيين الكفاءات


في ظل التحديات التي تواجهها المؤسسات في الوصول إلى الكفاءات البشرية التي تٌمكن الشركة من تحقيق مستهدفاتها وربحيتها وتعظيم حصتها السوقية أصبح من المهم الحصول على هذه الكفاءات التي تستطيع الشركة الاعتماد عليها والاستثمار فيها،

تعتمد TREE   في سياستها ومنهجيتها في البحث عن الكفاءات البشرية في كل المستويات الإدارية على مجموعة من الإجراءات الاحترافية والمهنية للاختبار هذه الكفاءات سواء بالمقابلات الشخصية أو بالاعتماد على أحدث أساليب الاختبارات العالمية التي تظهر مدي كفاءة المٌرشح للوظيفة، 

لا تعتمد TREE على عمليات التعيين والاختيار الاعتيادية – بل تركز على أن يكون الاختيار مطابق بدرجة كبيرة لاحتياجات الشركات والمؤسسات من نواحي عدة "القدرات والمهارات والسمات والسلوكيات" وذلك اعتمادا على الأساليب والأدوات المستحدثة والخبرات لدي فريق العمل في الاختيار والاختبار والتعيين،

 

سجل معنا