يُعد الفريق الاستشاري لشركة TREE من أكثر المدربين الاحترافيين في الوطن والعربي ومنطقة الشرق الاوسط سواء في التدريب الإداري أوالمهارات الشخصية والحياتية
تنهج TREE في الحلول التدريبية منهج عملي برجماتي مع المؤسسات من حيث تحديد الفجوات والوقوف على تحديات الأداء والانجاز ومن ثم تقوم بتصميم الحلول التدريبية التي تقوم على سد هذه الفجوات وتستخدم TREE منهجية البرامج التدريبية التفاعلية والتعليم التعاوني في إيصال المعلومة وتنمية المهارة ورفع الأداء ومن خلال ما يزيد عن 35 موضوع وبرنامج تدريبي تقدم TREE الخدمات التدريبية للشركات والمؤسسات سواء الربحية أو غير الربحية أو المراكز التدريبية
ومن أمثلة هذه البرامج ما يلي:
المهارات الإدارية الاحترافية
- برنامج إدارة الموارد البشرية المتكامل.
- المهارات الإدارية الأساسية.
- برنامج المهارات الاشرافية الاساسية.
- برنامج سلوكيات المنظمات.
- برنامج حساب العائد على الاستثمار من الموارد البشرية.
- برنامج حساب العائد على الاستثمار للمؤسسة من التدريب والتطوير.
- برنامج حساب العائد على الاستثمار للمؤسسة من إدارة وتقييم الأداء.
- برنامج التدريب اعتمادا على منظومة الجدارات.
- برنامج إدارة الأداء اعتمادا على منظومة الجدارات.
- مهارات مدير الدقيقة الواحدة.
- مهارات تصميم المستهدفات وإدارة وتقييم الأداء.
- مهارات التوجيه والإرشاد المهني والحياتي.
- مهارات التعامل مع المشكلات واتخاذ القرار.
- المهارات القيادية الأساسية.
- مهارات القيادة الموقفية الحديثة.
- مهارات التغيير المؤسسي والإداري.
- مهارات إدارة النزاعات واستراتيجيات التعامل معها.
- الموارد البشرية لغير العاملين بالموارد البشرية.
- إدارة الازمات.
المهارات الشخصية
- مهارات فرق العمل "ورش عمل ومخميات تدريبية".
- مهارات الذكاء الوجداني.
- مهارات إدارة الوقت بفاعلية.
- مهارات تفهم الانماط الفردية داخل فريق العمل لتعميق التواصل.
- مهارات التفكير الإبداعي.
- إدارة الضغوط.
- مهارات التفاوض.
- مهارات التفويض.
- مهارات العرض والتقديم.
- مهارات إدارة الاجتماعات بفاعلية.
- مهارات الخرائط الذهنية.
- مهارات إدارة الذات والتخطيط الذاتي.
البرامج التخصصية
- إعداد المدرب المحترف.
- إعداد مدرب الحياة المحترف.